Nutrition et management du porcelet en post-sevrage
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiNutrition et management du porcelet en post-sevrage
La gestion optimale de la phase de post-sevrage est essentielle pour assurer une croissance rapide, minimiser les risques sanitaires, et maximiser la rentabilité de l’élevage. La nutrition et le management en post-sevrage jouent un rôle clé dans la réussite de cette période de transition, en garantissant que les besoins nutritionnels sont correctement couverts et permettent l'expression optimale du potentiel génétique des animaux.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux techniques et économiques liés à la phase de post-sevrage
- Identifier les besoins nutritionnels spécifiques du porcelet
- Construire un programme alimentaire adapté aux différentes phases du post-sevrage
- Reconnaître les signes de réussite ou d’alerte dans la conduite du porcelet post-sevrage
- Mener un audit en post-sevrage
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la nutrition animale
- Technico-commerciaux
- Chefs produits
- Formulateurs
- Connaissances ou intérêt marqué pour le monde agricole et l'élevage porcin
Contenu de la formation
Le marché de la filière porcine
- Découvrir l’organisation de la filière porcine en France, en Europe et à l’échelle mondiale
Les enjeux et les chiffres clés du post-sevrage
- Comprendre les enjeux techniques, sanitaires et économiques liés à la phase de post-sevrage
Le stress du sevrage
- Identification et gestion des causes du stress au sevrage
Besoins nutritionnels du porcelet
- Définir les besoins spécifiques en énergie, acides aminés, minéraux et vitamines
Matières premières et formulation des aliments en post-sevrage
- Identifier les matières premières couramment utilisées en aliments post-sevrage et connaître leur valeur nutritionnelle et leur intérêt technico-économique
Programme alimentaire en post-sevrage
- Construire un programme alimentaire adapté en post-sevrage
Audit en post-sevrage
- Mener un audit en post-sevrage : identifier les points forts et les axes d'amélioration
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le formateur réalise un tour de table en début de formation. Il assure un accompagnement personnalisé et individuel tout au long de la formation
- Une évaluation individuelle en fin de formation est réalisée
- A l’issue de la formation une attestation de formation est remise aux participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentations et exposés combinant apports théoriques, études de cas et échanges. Mise en situation à travers des cas pratiques
- Remise d'un dossier technique à l'issue de la formation
Délai d'accès
Accessibilité
Nous étudions toutes les situations particulières pour permettre l’accueil de personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous contacter pour anticiper les adaptations nécessaires.